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Taberna Bocatín participa en el Primer Encuentro de Emprendedores y Parados

28 de mayo de 2009 (Madrid - España)

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Taberna Bocatín, franquicia especializada en restauración española, continúa desarrollando su política de ayuda al ciudadano en la lucha diaria contra la crisis. Tras la exitosa acción social del pasado mes de marzo en la que Taberna Bocatín invitó a comer a más de 25.000 parados en toda España, a lo que podemos añadir otras promociones, como la oferta por San Valentín, igualmente encaminadas a paliar los efectos de la recesión económica, se suma ahora la participación de la enseña en el Primer Encuentro de Emprendedores y Parados.

Este encuentro, que reunió a más de 100 personas entre parados, empresarios y representantes de asociaciones de toda España, se celebró en Madrid el pasado día 20 organizado por la asociación Los Parados se Mueven , fundada por el diario gratuito Qué!. Durante el desarrollo del foro, los parados solicitaron más apoyos, argumentando las dificultades que supone la burocracia de las administraciones públicas. Muchos se encuentran con el escollo de la fata de información a la hora de sacar adelante sus iniciativas. Además, se sentaron las bases para la creación de la Asociación Nacional de Desempleados, cuyo primer objetivo será facilitar la creación de empresas.

En palabras del Socio Fundador y Consejero Taberna Bocatín, Alfredo Heredia, participante en la mesa redonda, "hay mucha gente que está loca por hacer cosas. Con un poco de ayuda, saldría adelante". De la misma opinión se mostró otro de los ponentes, Patricio R. Carmona, director de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), para el que "en este país no se apoya a la gente que emprende y habría que acabar con esto". Mientras que en opinión de Kiko Zúñiga, ex-futbolista y emprendedor, "hablar de la crisis es fácil, hay que buscar soluciones. Si lo haces, el mundo se abre a ti".

Taberna Bocatín se reafirma así como una enseña de restauración moderna, preocupada y consciente de la situación de su entorno, y que ha sabido crecer con su tiempo convirtiéndose en las tabernas del siglo XXI, con más de 40 restaurantes en la Península Ibérica. Desde el primer día ha mantenido una estrategia tendente a contar con los mejores empleados y entender las nuevas motivaciones de los consumidores, considerando los recursos humanos como el bien más preciado de la empresa.

Para desarrollar correctamente una cadena de franquicias no basta con contar con un modelo de negocio de contrastado éxito. Es igual de importante el hecho de que la central cuente con un equipo preparado, experimentado y capaz de dar una óptima asistencia a la red. De este modo, consigue la satisfacción de sus asociados, así como la adecuada rentabilidad de sus negocios desde el primer día.