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No cierres tu negocio, la OAE te ayuda

30 de junio de 2010

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La Oficina de Arraigo Empresarial del Ayuntamiento de Madrid asesora a entidades con problemas para mejorar su gestión y evitar procesos laborales que supongan su cierre.

  • La Oficina de Arraigo Empresarial del Ayuntamiento de Madrid asesora a entidades con problemas para mejorar su gestión y evitar procesos laborales que supongan su cierre.
  • Forma a afectados por ERE y consolida el interés de la industria por permanecer en la capital.

La oficina se creó en enero de 2009 dentro de las herramientas de estímulo económico acordadas por el Ayuntamiento de Madrid, CEIM, UGT y CCOO. Es un servicio pionero orientado a empresas que pretende dar ayuda en procesos de reestructuración de plantillas, problemas de logística, relocalizaciones y deslocalizaciones, para solventar estos procesos de manera óptima, procurando la continuidad de la empresa en la ciudad y minimizando el impacto negativo sobre los empleados.
"LA OAE funciona de forma proactiva. Trata de fidelizar a las empresas poniendo en valor el estar en la ciudad porque pueden contar con infraestructuras de transporte, mano de obra cualificada y un prestigio asociado a esta localización. Atendemos a las empresas que sufren problemas con una atención flexible y personalizada", comenta Iñaki Ortega, gerente de la agencia Madrid Emprende. Esta ayuda se concreta en actuaciones físicas como la creación de líneas de autobuses a polígonos industriales, la ubicación de viveros de empresas en los mismos, cambios en la movilidad (por ejemplo, la eliminación de algunas rotondas o de turnos de recogida del camión de basuras), para evitar costes logísticos.


Asesoría antiquiebra
A la vez, trata de evitar la quiebra de empresas. Llaman a las entidades en las que detectan que pueda comenzar un ERE y les ofrecen un análisis de su situación y un diagnóstico. "Contamos con un servicio de asesoría para adecuar los planes de negocio, de orientación en los métodos y herramientas de gestión, de apoyo a procesos de externalización, de acceso a instrumentos de las administraciones públicas, y de elaboración de planes sociales", prosigue Iñaki Ortega.
Por su parte, los trabajadores afectados por EREs u otras situaciones de riesgo disponen de asesoría legal, y ponen a su disposición recursos de la Agencia municipal de Empleo como cursos de formación y bolsas de trabajo. La atención se despliega de lunes a viernes por la mañana y por la tarde, y el coste para las arcas públicas es prácticamente inexistente.


Referencia internacional
A fecha de 15 de junio, la OAE se ha puesto en contacto con el 87 por ciento de las empresas madrileñas que han solicitado un ERE desde 2009, un total de 595 de 704 entidades. Esto representa que la oficina ayuda a más de 17.000 trabajadores de la capital. Se ha trabajado con empresas de diversa índole, sector y tamaño. "Somos un aliado para no cerrar, y si se cierra, para que los afectados tengan alternativas. Las entidades han recibido muy bien la iniciativa porque cuenta con el consenso de patronal y sindicatos, y se les ofrecen soluciones reales: a los empresarios se les muestra que un ERE no es el fin del mundo; y a los trabajadores se les dan salidas para poder salir adelante mediante itinerarios formativos y la creación de sus propias empresas", añade Iñaki Ortega, Gerente de Madrid Emprende.
Ciudades como Nueva York se plantean realizar iniciativas similares para animar a los desempleados a crear empresas en espacios cedidos por el Ayuntamiento.