Franquicia Charlotte

Charlotte es una franquicia que  engloba cinco negocios en uno,  logrando un concepto innovador y completo,  basado en  brindar servicios de cafetería, heladería,  cervecería,  coctelería, y bar de copas.  Esta idea ha tenido una magnifica acogida por parte del público joven y de la clientela nocturna, lo que es una prueba del éxito del concepto.
La decoración de los locales Charlotte esta basada en vinilos, cuadros y papeles pintados de Francia. Consigue un efecto cálido y acogedor con un toque romántico. Por su naturaleza comercial Charlotte está concebido como un negocio que funcione desde las 7: 30 de la mañana hasta la madrugada todos los días del año.

Perfil de Franquiciado
• Pasión por la hostelería y que se identifiquen con la marca,  forma de trabajar y las características del producto.
• No es necesario experiencia previa en la hostelería.

Beneficios para Franquiciados
• No cobra canon de entradas ni royalties. El franquiciado gasta sólo lo estrictamente necesario (inversión menor). Su prioridad es ayudar a sus franquiciados a reducir así el riesgo y el tiempo de retorno de la inversión.
• Facilita a los franquiciados  técnicas del marketing de guerrilla para aumentar y mantener las ventas.
• Antes de la puesta en marcha de un nuevo, la franquicia Charlotte elabora un plan financiero con las cuentas de pérdidas y ganancias provisionales de los cuatro primeros años.
• Durante la vigencia del contrato ofrecen una asistencia permanente en la gestión financiera del negocio, en particular para la elaboración de las cuentas mes a mes y su plan de acción correspondiente.
• Entregan también una certificación mensual de calidad. Así el franquiciado puede reaccionar rápidamente ante cualquier desviación o anomalía.
• Ayuda al franquiciado a organizarse para poder estar abierto siempre, pero si el decide que algún turno de la semana no le es rentable.
• Proporciona al franquiciado un sistema informático exclusivo para la confección de los horarios y de los turnos. Esta herramienta permite visualizar el número de personas por turnos y las horas diarias y semanales de cada empleado.
• Formación en todos los aspectos. Organización, gestión financiera, productos, trabajo en equipo, atención al cliente, etc. Además de las formaciones iniciales en sus instalaciones centrales de Sevilla, una persona de la central esta durante una semana en el nuevo local para la apertura. Es un tiempo suficiente para terminar la formación del franquiciado y de su equipo.
• En el caso de un local de tamaño inferior, realizamos unas cuentas de pérdidas y ganancias provisionales que dependerán de la situación del local, del tamaño del local y de la terraza.
• Contrata una empresa de construcción de cobertura nacional y soluciona el tema de la obra civil en dos meses, y ofrece flexibilidad y libertad total. A la persona que quiere, una llave en mano le facilita un presupuesto de llave en mano, para comparar con otros presupuestos y decidir según su criterio.

Claves de Éxito
• Calidad de productos y servicios.
• Formación de empleados.
• Experiencia en el mercado.
• Asesoramiento personalizado.

Los resultados económicos de la franquicia Charlotte dependerán, en gran medida, de la capacidad de gestión empresarial del franquiciado, de la calidad del servicio prestado y de otros elementos tales como las posibles fuentes de competencia. Su objetivo y el nuestro tienen que ser alcanzar en menos de seis meses una cifra media superior a 1.000 euros diarios, desarrollando al máximo la cifra de los cinco negocios.
Concepción Zafra  y Sylvain Wils, socios fundadores Charlotte se encargan personalmente de la puesta en marcha del nuevo negocio. Así que si estas interesado, no lo dejes pasar y súmate a Charlotte que apuesta por un concepto de negocio y de franquicia innovador y funcional.